主要工作職責(zé)
1)負(fù)責(zé)管理銷售渠道，實施目標(biāo)市場開發(fā)計劃，收集和管理渠道反饋信息，完成區(qū) 域銷售目標(biāo)。
2)了解市場動態(tài)，并制定區(qū)域銷售政策和銷售計劃。
3)制定區(qū)域銷售費用預(yù)算，管理銷售費用支出。
4)負(fù)責(zé)分配區(qū)域資源，完成區(qū)域目標(biāo)，指導(dǎo)和支持下屬開展工作，制定地區(qū)銷售計 劃，制定區(qū)域目標(biāo)市場開發(fā)計劃。
5)根據(jù)銷售和市場部的指導(dǎo)實施區(qū)域的市場活動，實施區(qū)域經(jīng)銷商的培訓(xùn)活動；協(xié)
助進(jìn)行價格管理、經(jīng)銷商審計、舉辦經(jīng)銷商會議。
6)制訂渠道管理計劃，提升區(qū)域網(wǎng)絡(luò)盾量，8標(biāo)市場渠道評估，新渠道建立的推薦， 渠道競爭力（盈利）改善和提升計劃。
7)管理經(jīng)銷商信息反饋，參與進(jìn)行區(qū)城市場調(diào)研，經(jīng)銷商訂單處理；經(jīng)銷商資金流 的管理及反饋，經(jīng)銷商庫存管理，零售用戶信息反饋，經(jīng)銷商檔案修訂，競爭對手信息反 饋，其他信息反饋。
8)區(qū)域售后服務(wù)管理水平的提升與改進(jìn)。
9)區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)，評估和考核下屬工作業(yè)績；制定、實施和改進(jìn)區(qū)域內(nèi)部業(yè)務(wù)流程； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、汽車技術(shù)、企北管理等相關(guān)專業(yè)為佳。
2)3年以上汽車類產(chǎn)品區(qū)域銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
3)了解汽車銷售流程，熟悉渠道管理，具有較為的財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等知識，了 解汽車市場和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
4)熟練使用計算機(jī)，有駕駛執(zhí)照，具有一定的英語基礎(chǔ)。
5)具有銷售、市場、產(chǎn)業(yè)知識方面的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。
6)的溝通協(xié)調(diào)能力；獨立開展工作能力；市場開拓能力t團(tuán)隊組織建設(shè)能力。